Vaga Para Assistente de Tesouraria (m/f)

Garantir a gestão segura, eficiente e transparente dos fundos da Organização, movimentados através da conta institucional M-Pesa.

Main tasks and responsibilities

• Receber pedidos de pagamento devidamente autorizados;
• Verificar a disponibilidade de saldo antes de efectuar qualquer pagamento;
• Confirmar os dados do beneficiário (nome, documento de identificação e número correcto);
• Processar os pagamentos exclusivamente para fins aprovados;
• Guardar e arquivar todos os comprovativos electrónicos das transacções;
• Manter um registo actualizado de todas as operações (data, valor, beneficiário, finalidade e código da transacção);
• Garantir o anexo de todos os comprovativos de pagamentos;
• Proceder à reconciliação regular entre o saldo da conta M-Pesa e os registos financeiros da Organização.

Essential Requirements

• Nível de Técnico, Médio ou Licenciatura em contabilidade, obtida numa instituição de ensino de reputado mérito;
• Domínio das ferramentas do MS-Office (Excel e Word);
• Conhecimentos da língua inglesa falado e escrito (nível básico/intermédio);
• Experiência mínima de dois (2) anos de trabalho em ambientes multiculturais e em lidar com crianças, adolescentes e cuidadores, preferencialmente numa ONG;

Required skills and experiences

• Responder pela gestão dos procedimentos de pagamento garantindo o cumprimento dos procedimentos internos estabelecidos pelo Manual Operativo da AVSI;
• Realizar a arquivação dos processos de pagamento, de acordo com as regras e procedimentos da organização;
• Realizar aos pagamentos na plataforma M-Pesa;
• Executar outras tarefas necessárias relacionadas com a função e solicitadas pelos Supervisores.
• Respeitar e cumprir com todas as regras de Procurment e logísticas da AVSI;
• Participar nas reuniões administrativas, reunião geral semanal e qualquer outro evento quando solicitado;
• Participar no processo de avaliação de meio termo e final (anual) previsto pela AVSI como avaliado;
• Colaborar para o bom funcionamento da estrutura da AVSI no País ou na área de trabalho específica.;
• Capacidade de trabalhar de forma autónoma e proactiva;
• Capacidade e disposição para viajar regularmente para o campo;
• Boa capacidade de organização e planificação, e flexibilidade;
• Elevado grau de responsabilidade, iniciativa e capacidade de trabalhar sob pressão;
• Atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
• Espírito de equipa, com boa capacidade de relacionamento e comunicação;
• Identificação com os princípios metodológicos e valores da AVSI;
• Disponibilidade imediata.

Prazo: Até 25 de Abril de 2026

A AVSI aplica no processo de selecção o princípio da inclusão e da não discriminação, garantindo igualdade de oportunidades independentemente de sexo, idade, etnia, nacionalidade, orientação sexual, identidade de género, estado civil, crença religiosa, deficiência e pertença a categorias protegidas.

A AVSI reserva-se ao direito de solicitar aos empregadores anteriores informações relativas a eventuais litígios, problemáticas, investigações ou medidas disciplinares relacionadas com o Safeguarding (Protecção), bem como de exigir do candidato a apresentação dos seus antecedentes criminais e cíveis, com o objectivo de avaliar a idoneidade profissional para o exercício de funções que impliquem contacto com pessoas vulneráveis, incluindo menores e adultos.